我们店新制定的薪资方案

隋建英 · 发表于 2014-7-20 23:46

厉害！这么大的销量真不错 ,严格的薪金考核制度可提高员工积极性！

jyf218 · 发表于 2014-7-21 08:59

350万，而且是新店，不知道在哪里，带上我吧

朱一刀 · 发表于 2014-7-21 09:05

你这底薪够低的，名符其实的底薪。

ID-小卢 · 发表于 2014-7-21 09:33

这店牛啊，这是这底薪真低

view135 · 发表于 2014-7-21 09:40

最起码底线要最低工资吧。否则会被告的，当然在国内是没事。生意做的很大，恭喜下

龙海 · 发表于 2014-7-21 09:42

低底薪高提成才能激发员工的积极性，高底薪低提成员工积极性会降低。

view135 · 发表于 2014-7-21 09:50

不知道什么地方最低工资现在还有600多的，？

玩出位~ · 发表于 2014-7-21 10:00

350W，一个月卖29W，一天做一万，给员工提成，员工提成差不多10%，29000元，一个员工平均下来提成4100多，加上底薪600，一个月乱七八糟的5000块钱~~在搞点年终奖，还行~~自己一年剩100W，挺牛~

山西康明 · 发表于 2014-7-21 10:23

这店真的牛！！生意做的这么大，我粗略估算一下，日均营业额近万元，像我们做中底端店的话，不知道六个营业员一天能否忙得过来？？要是做高端店的话，这底薪也真够低的！！！