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第一名的困惑

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发表于 2009-11-19 12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
话说一位销售员在企业中销售量一直名列前矛,理应该得到嘉奖,可是在我身边有一列却受到打压,望各位帮找点原因.
昨天我老婆一回来就找我述苦,说她半个月就提前超额完成销售任务,现在店长老是安排她到最没有人气的角落里销售,如今搞个人提成,老是安排那些销售差的到热卖点去做,原先轮流交换场地的规矩就店长一句话就打破了,跟他提他却拿官威压她,说:"我是店长我说了算".周围竟然没一个帮说话,害得她差点想甩手不干了.回来问我怎么办?
  我个人意见是,你的销售老的拿第一,遭到同事的嫉妒很正常,引起不公平待遇也很正常,要是你能多暴露点自己的缺点,对同事多关心一点,多吃点亏,然后把第一名抛开,让别人去拿,那样你才能开心的和大家打成一片,店长估计他也不敢再针对你了,这是最好的办法!等过年再连续拿两个第一,再甩手不干,让他们觉得你走了可惜,那样你就成功了.
   不知道各位看过,对此有何评价?

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发表于 2009-11-19 13:07 | 显示全部楼层
从老公的角度说,老婆在单位里干活不开心都想甩手了,你还要劝她忍?忍就能化解小人之心吗?告诉你,那是绝对不可能的,你越倒霉人家才越高兴呢。老婆开心是最重要的,这是好老公第一要素。
从老板的角度说,这样的销售高手你为何自己不用?倒让她去为别人卖力还要受气。最好的人才都要挖过来,这是好老板第一要素。
发表于 2009-11-19 13:20 | 显示全部楼层
他老婆是放过去的间谍。呵呵。摸清楚对家的底细,才好自己开店。
发表于 2009-11-19 13:46 | 显示全部楼层
有点像店长怕自己被人超越,
发表于 2009-11-19 14:52 | 显示全部楼层
人怕出头,猪怕壮。不是自己的天地也要低头此做人。
发表于 2009-11-19 20:10 | 显示全部楼层
俗话话天降大任于是人也,必将苦其心智,店长可能是怕你老婆超过他,使他在员工面前树不起威信.
方法:处处尊重店长,让他不会有危机感;储备能量有一天做好能取店长而代之.要不只有回家的效果.
发表于 2009-12-7 09:43 | 显示全部楼层
.   比别人快一倍的速度完成任务,这里面有两个可能:一是她的销售技巧比较高,能够让顾客选择比较好的眼镜,权且叫做是深度发掘顾客价值;二是擅于先下手为强,比较会为自已争取机会,权且叫做会抢顾客。
    如果我在这里说她业绩好是因为会抢顾客,未免有小人之心,但公正的说,并不是没有这种可能。至少从现有条件看,这里有两个疑点:
    第一,并不是卖东西厉害就能当店长,对店长的考核也不是看个人的销售能力。既然是这样,营业额高的员工怎么可能危胁到店长的职位呢?既然营业员的销售对店长并不构成威胁,而员工又不抢单,那店长剥夺员工为公司创造价值的动机是什么呢?要知道一个变态的人能混到店长级别的可能是微乎其微的。
    第二,如果她从来不抢别人的机会,只不过是把自已的机会发挥到了极致,却招致全体员工的不满,为什么?只能是出头的椽子先烂,所有员工都在嫉贤妒能。果如此,是不是也在另一面说明了自已为人处事的水平并不很高,除了销售强些以外,其它方面都乏善可陈呢?
    从给出的条件看,“最没有人气的角落”是存在的,但“总是”安排她在这里,恐怕也不是事实,如果从没安排她在“最有人气的角落”过,那她如何能以倍速完成任务?事实上“最没有人气的角落”也是必需要有人来呆的,那应该让谁在这里?如果你能力最强就可以拥有豁免权,那别的员工还有什么机会成长到你的水平呢?对管理而言,把宝押在某个人的身上是危险的,正确的管理应该是让地球离了谁都照转。而给更多的员工以更多的机会,这也是最起码的公正,那么这个店长又错在什么地方呢?
    我个人意见,恰恰与楼主相反,销售拿第一却遭到同事的一致排斥,说明她除了销售不错外其它一无是处,既不会为人处事,又不懂生存之道。我们生活在一个共同的集体,不能太过于强调个人利益,老板清楚地很,你这个人能力再强,浑身是铁又能捻几跟钉?一个人能把所有事情都搞定吗?
    另外我也以亲身经历给打工者说几句真心话,别太把销售能力看得过重,以为企业离了自已会有什么什么损失,这是自已骗自已。事实是,在一个眼镜店内,永远都有销售高的员工,走了你一个,自有后来人。不信你打听一下,在你之前,肯定有一个象你一样叱咤风云的人物,他走了你来了,这不是偶然而是必然。对老板来说,只要有企业这个梧桐树在,哪里还愁遇不见金凤凰?
    什么样的员工是好员工?最基本的一点,是不给别人惹麻烦的员工。如果还能更尽一步做到不仅不给别人惹麻烦,还能给惹下麻烦的屁股擦干净,那就是了不起的员工,升职发财(相对性的),不在话下。
发表于 2009-12-7 10:29 | 显示全部楼层
A销售拿第一难免有人会妒忌的,这是正常的拉
 楼主| 发表于 2009-12-7 16:24 | 显示全部楼层
弦音老师.不好意思.事先没说明,我老婆她不是卖眼镜的,以前和我一起卖眼镜的时候,因为闲的时间太多,怕相处久了会容易有矛盾,而且对眼镜理论学习不感兴趣,说有我就行了,不必要一起都会,我自己还郁闷了老久,所以她就自己出去打工,现在是在一家大型皮具批发兼零售企业上班.
最近她带了几位徒弟,按我的思维,要她对徒弟们好一些,很多事情都需要悄悄的建立起自己的同盟.在关键的时候才会有一定的发言权,所谓一个好汉三个帮才能成事.多年来的基层生活让我体会到.有自己的同盟是保障自己利益和让自己开心的法宝.
现在感觉她比以前开心了很多,我对她的要求是,有一天你真的不开心,不想干了,要是能有一大半的人和你一起跳槽,让他们知道.,地球少了你。转得变慢了才算合格.
嘿嘿.感觉自己很坏.
发表于 2009-12-7 18:12 | 显示全部楼层
再开个皮具店吧,只要弄到进货渠道就齐活了。利润并不低,而且不需要多少售后服务。
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