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请教各位前辈怎样使自己的店人才济济?

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发表于 2010-12-7 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己有一个小店,现在两个人,我自己担任验光和比较难的制镜,培养的亲戚2年了还没有学好全部的做眼镜的工作,现在有心想继续发展,但是没有人才,店里的日常验光配镜的就把自己的时间弄的很紧张。希望各位前辈能够提供一个好的建议,怎样使自己店里人才慢慢多起来,是自己培养还是到哪里去招人,我这里是一个小县城。我的想法是把蛋糕做大,然后分给得力的员工一块,可是怎样才能够操作得当,希望各位不吝赐教。非常感谢。
发表于 2010-12-8 00:53 | 显示全部楼层
你要知道店里的亲戚关系式相互保障的,他低保障你的店铺各项安全,你保障他的工作,保障他的工作环境不受激励竞争!
就是由于你 的保障让他安居乐业,即使有拿不出手的技术也不会对失业造成威胁,久而久之便形成你当前的局面————个人浅见
发表于 2011-12-3 13:26 | 显示全部楼层
又见新惠民,4年过去了,现在发展得怎么样了呢?
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