关于服务员业务水平

吃菜的鸟

壹明 发表于 2016-1-16 12:40
能简单分享下你以前老板的个人魅力吗  个人魅力确实能感染身边的人

很多情况下老板和员工不自觉站到了对立面。老板盯着员工，害怕他们会偷懒会没能力做好业务会胡作非为等等。员工堤防着老板，害怕玩会手机给抓到、害怕跑单了要看老板脸色、害怕老板克扣自己工资等等。这是很多店里都会犯的一个错误，认为我请你回来给你发了工资你就得听我的，毫无保留好做一切。我是大老板，你是小员工。结果造成的就是猫与老鼠的游戏，同一条船但是心不在一起又怎么能创造良好的业绩呢？而前老板，除了自己能力比较强之外。他还和员工们站在一起了。这个小团队就像一家人。懂得分享，相互尊重。没感觉到他是老板，只是我们一个良师益友。

壹明

吃菜的鸟 发表于 2016-1-16 21:41
很多情况下老板和员工不自觉站到了对立面。老板盯着员工，害怕他们会偷懒会没能力做好业务会胡作非为等等 ...

恩 确实 老板的亲和力能让员工在工作环境中更轻松 也能最大发挥自己的潜能