我有办法从根本解决眼镜店营业员之间抢单的问题

taoyuanshi · 发表于 2009-11-27 11:44

本帖最后由 taoyuanshi 于 2009-11-27 11:47 编辑

这样计算员工待遇有点过低了，会造成能力强一点员工流失！

chenshangyun · 发表于 2009-11-27 12:39

只是举例说明，提成各个店里都不一样的。

周虎 · 发表于 2009-11-27 13:34

一个是用制度，一个用人情，倡导团队，企业品牌，个人能力突出但也是要在企业平台里才能发挥，脱离大环境，都是假的