杭州某论坛的一个贴子－转

xukemao · 发表于 2009-9-20 13:04

新员工进来后，行之有效的沟通是特别重要的，像这样的新员工走掉的不是一个两个，现象特别明显的！新员工把在眼镜店上班和在其他的（比如服装店之类）看做是一样的，心态没有放好！

紫檀香薰 · 发表于 2009-9-20 13:57

服装店有服装店的辛苦，熨烫整理的工作很多，相形之下在眼镜店当营业员还就是站着动嘴皮子的时候多。

郁金香 · 发表于 2009-9-20 15:08

不是上班上到十二点，是晚上下完班之后培训到十二点才对。原来的宝岛都是这样子，比较注重员工的培养。但是现在好象这种现象比较少

xukemao · 发表于 2009-9-20 15:54

但是眼镜店要动嘴皮子的地方不但是在眼镜，眼睛这方面！和顾客闲聊的时候天南地北的扯的那是更多的，我们要求的知识面是更广阔！

紫檀香薰 · 发表于 2009-9-20 16:14

现在应该是《劳动法》贯彻得比较好了，企业如果老要员工加班，加班费都有得付呢。

xukemao · 发表于 2009-9-20 16:33

劳动法是很好的，但是在一些地方实施起来的难度不是一般的大，像我原来在台州上班的时候，上班时间都是早八点到晚上十点的！！加班费就没有谈过的事情！只是后来升职了以后才不用这样长的上班时间！！

再说了8-22点的上班时间在眼镜店是非常普遍的！！

朱一刀 · 发表于 2009-9-20 21:11

眼镜店有必要搞到晚上十二点才下班嘛？
紫檀香薰发表于 2009-9-20 10:41

广州晚上十二点下班很正常，这边一般的店都是晚上十点多关门，十二点下班肯定是有顾客配眼镜了。

沈理 · 发表于 2009-9-20 21:19

应该恭喜宝岛眼镜，用最低的成本（三天时间）发现一个不合格的员工，说明宝岛的管理人员还是蛮厉害的。
这样的事情还要发帖子去诉苦，这样的员工，如果留上半年再辞退，多可怕啊。

新视界710 · 发表于 2009-9-21 15:58

呵呵，她应该做领导。

郎中 · 发表于 2009-9-21 17:21

过去，我是给资本家打工，也算是高层了，我打工的原则：1是绝不帮助资本家欺压员工，2是绝不允许员工损害企业的利益。

尊重人，是做人的起码的道德，虽然你是企业，你是强势，如果就这样做企业，呵呵