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营业员销售是各提各的好,还是吃大锅饭好,大家讨论一下

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发表于 2014-1-1 09:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
小店面积在100平左右,本人在店里主要是做管理以及验光,另还有加工师一位,销售人员两个,主要是两个营业员在做销售工作,目前都是两个人的销售一起提成,现在我想分别提成,请问小店有这个必要吗?这种情况是利大于弊还是弊大于利呢?
发表于 2014-1-1 13:02 | 显示全部楼层
有些需要看实际情况,提成可以有效提高销售业绩,但是不合理的话也会让员工降低积极性,员工与员工之间形成竞争,导致其他后果
发表于 2014-1-1 19:39 | 显示全部楼层
可以采取个人绩效工资,或者团队绩效工资,团队他们咋分让员工自己商量着办,不能大锅饭
发表于 2014-1-1 22:42 | 显示全部楼层
能者多劳,多劳多酬
发表于 2014-1-2 15:51 | 显示全部楼层
多劳多得好一些吧
发表于 2014-1-2 22:36 | 显示全部楼层
允许一小部分人先富起来
发表于 2014-1-3 11:08 | 显示全部楼层
人少可以大锅饭
人多必须得分开提成
发表于 2014-1-6 09:13 | 显示全部楼层
有竞争才有更大的发展,2个人比较好办的,可以分客单价在1000以内的都算团队,超一千的提成算个人
发表于 2014-1-6 19:06 | 显示全部楼层
人少就不必要分开算提成啦大锅饭就行,在提成外 额外再奖励一下业绩好的员工,员工积极性自然会提高,分开算个人提成员工之间会有很多矛盾!那就是没有硝烟的战争 我这边现在就是分帮分派了,很头痛
 楼主| 发表于 2014-1-7 13:12 | 显示全部楼层
谢谢各位
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