现在怎样招员工？

小麦 · 发表于 2014-5-30 19:52

刚入眼镜行业的工资其实不高，但要学习的东西又多，上班时间也比效长，现在的90后很多都不愿意干，对比一下餐饮、卖衣服、卖鞋、卖手机等的工作更加轻松一点工资也不会比做眼镜低；那要怎样才能招到好的员工？

请叫我东哥 · 发表于 2014-5-31 08:45

怪不得眼镜行业人才越来越少，肯定要匹配当地的服装餐饮啦大家的工资啦，很明显你招工招不到就是薪水的问题，我都是给比服装和餐饮当地的其他行业至少要匹配啊，工资低能好招工？招工能待得久？

朱一刀 · 发表于 2014-5-31 10:06

2楼说的很对，待遇绝对不能比其它行业低，眼镜涉及到专业，工资应该更高

隋建英 · 发表于 2014-5-31 11:05

回复 1# 小麦

只看工资多少是急功近利，人的一生总要与眼镜结缘，眼镜行业如同行医，做的时间越久越有经验，年纪大了也不会失业。

seusion521 · 发表于 2014-5-31 11:10

工资肯定是得保证与当地平均持平了，另外，我会跟员工说，眼镜是半商半医的行业，我们在帮助顾客解决视力问题，你愿意和我们一起帮助顾客吗？？呵呵，这样我招来的员工，大部分都是有耐心的人，可能和我挑人也有关系

power_333 · 发表于 2014-5-31 17:05

回复 4# 隋建英

老师说的太好了，其实很多行业都是这样的，所以俗话说得好，要看你是“爱一行做一行”还是“做一行爱一行”

tabs · 发表于 2014-6-7 23:48

这确实是个问题

一帆明月 · 发表于 2014-6-8 21:33

当解决了温饱问题人才考虑其他的，现在国情是年轻的压力山大，待遇第一的，其他没用，马斯洛的需求理论还是有道理的

不忘初心 · 发表于 2014-6-12 14:29

现在的小年轻在工资差不多的情况下就是跳来跳去找轻松的真不好找人

小麦 · 发表于 2014-6-14 20:16

我们这里社保980元一个月，你们说新招员工刚开始工资应该给多少？